就活・転職で
「なぜ落ちたか分からない」を、
なくしたい。
1,000人以上の就活・転職支援と、
採用担当者から直接聞いた本音から、
選考の裏側をすべて公開する。
就活・転職は「攻略」できる。
採用側の論理を知れば。
このブログだけが書ける、
3つの理由
【理由1】採用側と支援側、両方の現場から発信
インフラ系の民間企業で営業・企画として約6年、
その後キャリア支援の現場で約10年。
1,000人以上の就活・転職に伴走し、
採用担当者から直接「本音」を聞き続けてきました。
両方の現場を見てきた立場から書いています。
【理由2】大手メディアが「公式に言えないこと」を書く
大手就活サイト・転職メディアは、
広告主（採用企業）に不都合なことは書けません。
このブログは第三者の立場から、
採用担当が裏で考えていることを、
忖度なく言葉にしています。
【理由3】「採用担当の本音 × AI活用」の組み合わせは、ここにしかない
採用側の論理を理解した上で、
ChatGPTなどのAIをどう使えば刺さるのか。
志望動機・自己分析・企業研究を
AIで武装する具体的な方法を、
実例ベースで公開します。
初めての方へ：まずこの4記事を読んでください
採用担当の本音が20分で理解できる、必読記事です。
🔥【最重要】所要時間：10分
【必読】所要時間：10分
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運営者プロフィール：なぜ採用担当者の本音を知っているのか？
インフラ系民間企業で約6年、その後キャリア支援の現場で約10年。
1,000人以上の就活・転職を見てきた立場から、
採用担当者から直接聞いた本音を、第三者の立場で書いています。