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【採用担当の本音】面接で残業を聞いてはいけない理由|その瞬間に「コスパの悪い人材」と判定されています

残業を面接で聞くのがNGな理由は「マナー違反」ではない。採用担当が「コスパの悪い人材」と判定するからです。転職支援1,000人の現場で見た、評価を落とさずに条件を確認する正しい順番を解説。
2026.04.08
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