【未経験からIT転職で年収600万円を実現する方法】
「事務職の経験しかない」「IT業界で通用するスキルがない」と諦めていませんか？
実は、事務職の経験は「翻訳」すれば、IT業界で即戦力になります。
この記事では、キャリア支援8年・IT業界6.5年の現場経験を持つ筆者が、「生成系AIで職務経歴書を翻訳する方法」を徹底解説。
「エクセルでデータ入力」→「データ分析・可視化スキル」
「社内調整」→「プロジェクトマネジメント力」
このように、ChatGPT等を使えば、普通の経験が「IT業界が欲しがるスキル」に変わります。
プログラミング不要。必要なのは「生成系AI」と「あなたの現場経験」だけです。
ちなみに、IT転職の全体像を知りたい方は、まず【完全ガイド】未経験からIT転職を成功させる3つのステップをご覧ください。転職エージェントの選び方、面接対策、内定後の流れまで、すべて解説しています。
IT業界に通用する言葉に翻訳するだけ
「職務経歴書に書くことがない…」
「『コミュニケーション力』くらいしかアピールできない…」
「営業経験しかない自分が、IT業界に通用するのか？」
あなたも、こう思っていませんか？
はっきり言います。
あなたは「無能」ではありません。「翻訳」を知らないだけです。
例えば、こんな風に言い換えるだけで、あなたの評価は劇的に変わります。
| あなたの経験（原文） | IT業界の言葉（翻訳後） |
|---|---|
| 売上データの入力・管理業務を担当 | 月間〇〇件のデータ管理において、入力ルールの統一化（表記揺れの防止）を徹底し、データベースの品質保持に貢献 |
| 顧客からの電話問い合わせ対応 | 顧客の曖昧な要望を具体化する「要件定義力」を発揮。問い合わせ内容を分類・分析し、チームへのナレッジ共有で対応コストを削減 |
業務内容は同じです。
しかし、言い方を翻訳し、より具体化するだけで、評価が180度変わります。
今日この記事を読めば、あなたも「地味な経験」を「IT企業が欲しがる実績」に変換できます。
生成系AIを使って、書類通過率が5倍になる職務経歴書を30分で作る方法を公開します。
1. なぜ、真面目な人の職務経歴書ほど「スルー」されるのか？
多くの人が書く職務経歴書は、非常に「もったいない」状態になっています。
なぜなら、日本人の美徳である「謙虚さ」が裏目に出て、ただの「業務日誌（やったことリスト）」になっているからです。
IT企業の採用担当が見ているのは、「何を担当したか（事実）」以上に
「どう工夫したか（再現性）」です。
【よくある「損する」書き方】
- NG①：事実の羅列
「受発注業務を担当しました」
→ 企業「で、あなたなりの工夫はあるの？」 - NG②：控えめな精神論
「ミスがないよう心がけました」
→ 企業「具体的にどんな仕組みで防いだの？」 - NG③：受け身な表現
「チームのサポートを行いました」
→ 企業「あなたが主体的に変えたことは？」
必要なのは、嘘をついて自分を大きく見せることではありません。
あなたが無意識に行っていた「小さな工夫」を、IT業界が好む言葉（数字・改善・効率化）に翻訳してあげること。
そして、この「控えめな工夫」を見つけ出し、言語化する作業こそが、生成AIの最も得意な分野なのです。
2. 【実践】生成系AIに「経歴の翻訳」を頼む3ステップ
では早速、やってみましょう。所要時間はたったの10分です。
ステップ①：素材出し（5分）
あなたが今までやってきた仕事を、箇条書きで書き出してください。
綺麗に書く必要はありません。地味な仕事でも全部書くのがコツです。
（例）
・エクセルの入力作業
・電話対応
・新人への指導
・会議の議事録作成
・クレーム対応
・社内調整
ステップ②：魔法のプロンプト（3分）
以下のプロンプト（指示文）をコピーして、ChatGPT等に貼り付けてください。
これが、あなたの経歴を輝かせる「魔法の杖」です。
▼コピペ用プロンプト
あなたは優秀なキャリアアドバイザーです。
以下の私の職務経歴を、IT業界の採用担当が評価する言葉に翻訳してください。
【私の経験】
（ここに、ステップ①で書き出した箇条書きを貼る）
【翻訳のルール】
1. IT業界の非エンジニア職（営業・CS・PMO・企画）で求められるスキルに置き換える
2. 数字や成果を必ず入れる（推定値でOK）
3. 以下のキーワードを積極的に使う： – 業務改善、効率化、自動化 – プロジェクト管理、調整力 – 顧客折衝、課題解決 – データ分析、仮説検証
4. 各項目は100〜150字程度で記述
5. 実際にやっていないことは書かない（誇張禁止） 出力形式：箇条書き
ステップ③：Before → After の衝撃を体感（2分）
実行すると、以下のような「翻訳結果」が返ってきます。
この変換、すごくないですか？
これが、あなたの本来の市場価値なのです。
3. AIが出した答えを「自分の言葉」にする微調整術
⚠️ ここで一つ注意があります。
AIは優秀すぎて、時々「話を盛る」ことがあります。
そのまま使うと面接で詰むので、必ず以下のルールで微調整してください。
微調整の3つのルール
- やっていないことは削除：
「Pythonを活用」「SQLで分析」など、触ったことのないツールが出てきたら即削除してください。 - 数字は「推定値」でOK：
正確な数字がわからなくても、「月間約20時間の削減（推定）」や「業務効率を大幅に改善」と書けば嘘にはなりません。 - 「自分の言葉」で言えるか？：
面接で突っ込まれた時に、自分の口で説明できる内容だけに絞りましょう。
ただし、どんなに職務経歴書が優れていても、「ブラック企業」に入ってしまったら意味がありません。
【未経験IT転職】ブラック企業を見抜く！AIで企業研究を5分で完了する方法では、求人票では分からない企業の裏側を見抜く方法を解説しています。
4. この「翻訳力」こそが、IT業界での最強スキルだ
実は、今回やった「翻訳」作業は、単なる転職テクニックではありません。
これこそが、IT業界に入ってから最も評価されるスキルなのです。
ITの現場では、エンジニアの「技術用語」と、顧客の「ビジネス用語」が通じ合わずにプロジェクトが炎上することがよくあります。
そんな時、両者の言葉を理解し、翻訳してプロジェクトを進める人材（PMOやディレクター）が喉から手が出るほど求められています。
あなたは今、自分の経歴を使ってその「翻訳」を実践しました。
つまり、あなたはもう、IT業界で働くための適性（ポテンシャル）を持っているのです。
職務経歴書ができたら、次は「志望動機」の準備です。
ここでもAIを使えば、企業の強みを丸裸にする分析がたった3分で完了します。
💡 書類が通ったら「面接」です
職務経歴書で「会いたい」と思わせたら、次は面接で「採用したい」と思わせる番です。
聞かれて困る「志望動機」も、AIを使えば3分で論理武装できます。
→ 【面接対策】ChatGPTで企業研究を3分で終わらせる方法
→ ChatGPTで企業研究が30分で終わる！5つの質問テンプレート
5. できた職務経歴書は「武器」だ。今すぐ市場で試せ
ちなみに、転職活動では「準備」が命です。IT業界の採用の裏側を暴露！準備なしで登録すると塩対応される理由では、転職エージェントや採用担当が本当に見ているポイントを暴露しています。
素晴らしい職務経歴書ができましたが、パソコンに保存しているだけではただのデータです。
この武器を持って、戦場（転職市場）に出てみましょう。
おすすめは、「doda」のスカウト機能を使うことです。
- 作った職務経歴書をアップロードして待つだけ。
- 企業から「面接に来ませんか？」とスカウトが届けば、あなたの「AI武装」は成功です。
「自分なんて…」と悩む時間は終わりです。
AIという最強のパートナーと共に、最初のスカウトを受け取りに行きましょう。
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