【IT転職】生成系AIで企業研究を5分で終わらせる方法|未経験でも「なぜこの会社?」に完璧に答える

企業研究に悩む女性のビフォーアフターを描いた比較画像。左側(暗い背景)では、「企業研究が進まない…」というテキストと共に、情報過多のPC画面の前で頭を抱えるスーツ姿の女性が「何を調べれば…」と困惑している。右側(明るい背景)では、「AIで5分!完璧な分析」というテキストと共に、同じ女性がChatGPTのロゴが入った画面で整理されたデータを見ながら笑顔で「わかった!」と納得し、ノートPCを操作している。中央にはChatGPTのロゴが入った緑色の矢印が左から右へ伸び、AIによる解決を示唆している。 AI×転職準備

この記事は、未経験からIT業界へ転職したい20〜30代の方向けに、
AIを活用した企業研究の方法を解説します。

「企業研究って何を調べればいいの?」
「IT企業のビジネスモデルが難しくて理解できない…」
「面接で『なぜうちの会社なのか?』と聞かれて答えられなかった…」

こんな悩みを抱えていませんか?

実は、IT業界への転職で最も重要なのは「プログラミングスキル」ではなく、
「なぜこの会社を選んだのか」を論理的に説明できる力です。

この記事では、ChatGPTを使えば企業研究が5分で完了し、
面接官が納得する志望動機を作れる方法を教えます。


「世の中に業界が多すぎて、どこから調べればいいか分からない…」
「とりあえずナビサイトを眺めているけど、どの会社も同じに見えてきて、正直しんどい…」
「会社説明会に参加したけど、ホームページに書いてあることの繰り返しで、時間の無駄だったかも…」

転職活動で、誰もがぶつかる巨大な壁。それが「業界研究・企業研究」ですよね。

その気持ち、痛いほどよく分かります。
私も昔、第一志望の会社のホームページを丸暗記する勢いで読み込んで面接に臨んだ結果、
「君が知りたいのは、本当に“それ”だけ?」と、面接官の方に苦笑いされてしまった苦い経験がありますから…。

情報収集(インプット)だけで力尽きてしまい、
一番大事な「自分ならどう貢献できるか(アウトプット)」を考えるところまで、
たどり着けなかったんです。

でも、安心してください。

AIの登場で、この面倒な作業の「常識」は、完全に変わりました。

今回は、AIを使って、面倒な「情報収集」を“秒”で終わらせ、
あなたは「ライバルと圧倒的な差をつける本質的な分析」に集中するための、
具体的な“魔法の言葉(プロンプト)”を、ステップバイステップで伝授します!

今日のポイント

  • AIの登場で、面倒な「情報収集」の時代は終わった。
    これからは、AIが調べた「事実」を元に、あなたが「どう考えるか」が問われる時代。
  • 面接は、AIが調べてくれた「事実(誰かの言葉)」を、
    「あなたの言葉」に変えるための「答え合わせ」と「対話」の場に進化する。
  • この記事で紹介する「コピペOKの魔法の言葉」を使えば、誰でも今日から、
    AIを「超優秀なリサーチアシスタント」として使いこなせる。

Mindset:AI時代の賢い役割分担とは?

会社説明会で聞いた「誰かの言葉」になっていませんか?

これまでの業界・企業研究は、とにかく「情報を集める」ことが勝負でした。

何時間もかけて企業のWebサイトやIR情報(投資家向けの経営情報)を読み込み、必死にメモする…。

でも、そうやって集めた情報で自己PRを作ると、どうしてものっぺりとした、
「誰かの言葉を借りてきた」ような内容になりがちじゃありませんでしたか?

「御社の〇〇という理念に共感し…」
「HPに掲載の〇〇という点に魅力を感じ…」

これらは、あなた“以外”の、他の転職希望者も全員言えてしまうことなんです。

AIは「情報収集」のプロ、あなたは「分析と対話」のプロへ

ここで、AI時代の新しい「役割分担」をご提案します。 それは、

面倒な「情報収集」はすべてAIに任せ、あなたは「分析」と「対話」に全集中する

という考え方です。

【AI時代の新しい役割分担】

■AIの仕事(=情報収集のプロ)
Web上にある膨大な公開情報(ニュース、IR、採用ページ、口コミサイトなど)を、
あなたの代わりに24時間365日、文句も言わずに読み込み、要約・整理すること。

■あなたの仕事(=分析と対話のプロ)
AIが整理してくれた客観的な「事実」を元に、
「なぜ、そうなんだろう?」「自分ならどう貢献できるだろう?」と深く考え、
AIでは絶対に答えられない「現場の生の声」や「あなたの熱意」を、
説明会や面接で“対話”しにいくこと。

AIは、あなたを「超優秀なリサーチアシスタント」です。

そして、アシスタントには「明確な指示(プロンプト)」を出すほど、良い仕事をしてくれます。
そのための“魔法の言葉”を、これからご紹介しますね。

企業研究のための2ステップ
コピペでOK!“魔法の言葉(プロンプト)”テンプレート

「企業HP」「ニュース」「口コミサイト」という3つの情報源から、中央の「AI」プロセッサがデータを収集し、「整理・分析」を行う様子を示すインフォグラフィック。処理された情報は、右側のタブレット端末にグラフやチャートを含む「企業分析レポート」として出力されている。全体の流れが青い光の矢印と回路基板のパターンで表現された、テクノロジー感のある図。

難しく考える必要はありません。
まずはこの2つのステップを、コピペして試してみてください。

ステップ1:まずは「森」を知る。AIを使った「業界研究」の魔法の言葉

いきなり一社だけを調べても、その会社が業界の中でどんな立ち位置なのか分かりませんよね。
まずはAIに、業界全体の「森」の地図を描いてもらいましょう。

◯◯の部分は気になる業界を入れて見てください。
(例:食品業界、ITコンサル業界、建築設計業界など)

あなたは、転職活動中の社会人を担当する、プロのキャリアアドバイザーです。
私が興味を持っている【〇〇業界】について、初めてこの業界を知る人にも分かるように、以下の5つの点を簡潔にまとめて説明してください。

1. 【この業界の「ミッション」】:一言でいうと、社会のどんな課題を解決していますか?
2. 【主な「ビジネスモデル」】:主な顧客は誰で、何を提供して、どうやって利益を得ていますか?
3. 【業界の「キープレイヤー」】:業界を牽引する代表的な企業を3〜5社、それぞれの簡単な特徴と共に教えてください。
4. 【最近の「市場トレンド」と「将来性」】:今、どんな新しい動き(例:AI、SDGs、法改正など)があり、今後はどうなりそうですか?
5. 【この業界で働く「魅力」と「厳しさ」】:客観的に見て、どんな人が向いていると思いますか?

これだけで、数時間かかっていたリサーチが、たった数分で完了します。まずはこの全体像を掴むことが、何よりも大切ですよ。

ステップ2:次に「木」を見る。AIを使った「企業研究」の魔法の言葉

さて、森の全体像がわかったら、いよいよあなたが気になる「木」、つまり個別の企業研究です。

ここでは、AIがWeb上の公開情報から「答えやすい」質問に絞り込み、
その会社の「個性」を浮き彫りにする、強力なプロンプトを使います。

あなたは、日本トップクラスの人材エージェント会社に勤務する、転職支援のプロフェッショナルです。
私が第一志望として考えている【〇〇株式会社】について、就職活動セミナーで学生に紹介するようなイメージで、以下の4つの項目を「一般人が魅力に感じるように、かつ客観的に」分析・要約してください。
専門用語は避け、分かりやすい言葉でお願いします。

1. <企業の「顔」:ミッションと事業概要>
・この会社の「使命(ミッションやパーパス)」は何ですか?
・主力商品やサービスは何ですか?
・そのサービスは、主にどんな「顧客(ターゲット)」のどんな「課題」を解決していますか?

2. <企業の「強さ」:ライバルとの決定的な違い>
・同じ業界の会社(競合他社を複数社、具体的に示してください)と比べて、この企業の「最大の強み」や「ユニークな点」は何だと思いますか?
・最近のニュースやIR情報(公開されていれば)から分かる、この企業の「成功の鍵」や「好調な理由」は何ですか?

3. <企業の「未来」:将来性と課題>
・この企業の「将来性」について、ポジティブな面と、考えられる「懸念点(課題や弱み)」を客観的に教えてください。

4. <企業の「人」:求める人物像とカルチャー>
・採用ページや公開情報、可能な範囲で口コミサイトの情報から分かる、この企業の「社風(カルチャー)」にはどんな特徴がありますか?
・この企業が「求めている人物像」は、どのような人だと読み取れますか?

どうですか?

このプロンプトには、「平均残業時間」や「3年後離職率」といった、AIが正確に答えられない(非公開情報が多い)質問をあえて入れていません。

AIが答えやすい質問に絞ることで、高い精度のレポートを出力させるのがコツなんです!

また、AIによってリサーチ能力が結構違うので、色々なAI試してみるといいですよ!

ちなみに私は、GeminiCopilotを使うことが多いです。
GeminiはGoogle検索、CopilotはBingの検索ツールと連携しているためです。
また、Claude(クロード)やPerplexity(パープレキシティ)という生成系AIもリサーチ能力が高いのでオススメですよ。

結論:AIで「宿題」を終わらせ、人間にしかできない「対話」をしよう

青と緑の光を放つ未来的な回路基板を背景に、白いAIロボットが空中に浮かぶホログラムのチェックリストにペンでチェックを入れている。リストには日本語で「事業内容」「企業文化」「将来性」と書かれ、すべてにチェックマークが付いている。その隣で、スーツ姿の男性ビジネスマンがタブレット端末を持ち、満足げにその様子を確認している。AIを活用した効率的な企業研究やデューデリジェンスの完了を表現したデジタルイラスト。

さあ、これであなたの手元には、AIが作成した超優秀な「業界・企業分析レポート」が完成しました。

でも、忘れないでください。

これはまだ「スタートライン」です。

AIのおかげで、あなたはライバルが必死に調べている「宿題」の質問をすべてスキップし、
いきなり「本質的な対話」からスタートできるのです。

あなたの質問は、こう変わるはずです。

【ライバルと差がつく「良い質問」】

(例1:事実→感情 を聞く)
「AIでの研究で、御社の強みは〇〇(分析結果)だと深く理解しました。
現場の第一線で活躍されている〇〇様が、日々のお仕事の中で『あ、これこそがウチの強みだな』と“実感”される瞬間がもしあれば、ぜひ具体的なエピソードでお伺いしたいです。」

(例2:事実→自分との接点 を聞く)
「AIの分析によれば、御社の今後の課題は〇〇(分析結果)だと読み取りました。
私は現状の業務(または前職)で△△という経験で課題解決をしてきたのですが、御社でその課題解決に対して、何か貢献できる可能性はありますでしょうか?」

……どうでしょうか。
面接官が、どちらの質問をした人に
「お、この人は本気だ。ちゃんと“自分の頭”で考えてきているな」と魅力を感じるか、
答えは明らかですよね。

面接は、AIがくれた「事実」を元に、あなたの「熱意」と「思考」をぶつけにいく、
「対話」の場なんです。

AIに「宿題」をすべて任せることで、
あなたは初めて、企業と「対等な対話」のスタートラインに立てます。

AIを使いこなし、自分にしかできない質問をぶつける。
それこそが、これからの時代に求められる、本当に賢い働き方です。

あなたの知的な挑戦を、私は心から応援しています。一緒に、頑張りましょうね!


次のステップ:企業研究を志望動機に変換しよう

企業研究ができたら、次はそれを志望動機に落とし込みます。

ChatGPTを使えば、企業研究の内容を論理的な志望動機に変換できます。

【関連記事】AIで志望動機を作る完全ガイド


志望動機ができたら、職務経歴書も完璧にしよう

志望動機と職務経歴書は、一貫性が重要です。

企業研究で分かった「企業が求める人材」に合わせて、
あなたの経験を翻訳しましょう。

【関連記事】職務経歴書をAIで翻訳する方法


すべての準備が整ったら、dodaに登録しよう

企業研究・志望動機・職務経歴書が完成したら、あとは行動するだけです。

【関連記事】未経験IT転職に使うべきエージェント

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