最終面接で、役員にこう聞かれたと想像してください。
「で、なんでうちなの? 競合のA社さんは受けてないの?」
あなたは即答できますか?
それとも、5秒間沈黙して「しゃ、社風が魅力的で…」とありきたりな言葉を返してしまいますか?
もし後者なら、この記事があなたの救世主になります。
多くの人が面接で落ちる理由はシンプルです。
企業研究のやり方が「学生時代のまま」だからです。
この記事では、ChatGPTを使って企業の「儲けの仕組み」を丸裸にし、
「御社でなければならない理由」をたった3分で構築する『逆算思考』のハック術を伝授します。
1. 学生の企業研究 vs 社会人の企業研究
まず、思考のOSを入れ替えましょう。
「理念に共感しました」で通用するのは新卒までです。
| 学生の企業研究(×) | 社会人の企業研究(◎) |
|---|---|
| 見る場所:理念、社風、福利厚生 視点:「自分が好きかどうか」 キーワード:「共感」「成長」「安定」 → 感情論で終わる | 見る場所:ビジネスモデル、利益の源泉 視点:「自分が貢献できるか」 キーワード:「課題解決」「利益」「再現性」 → 論理で説得する |
採用担当者が知りたいのは「あなたが会社を好きか」ではありません。
「あなたが会社の『財布(利益)』をどうやって潤してくれるか」です。
だからこそ、見るべきはホームページの「社長メッセージ」ではなく、「ビジネスモデル(誰に何を売って儲けているか)」なのです。
2. 【重要】AIを使うことは「不誠実」ではない
これから生成系AIを使って企業を分析しますが、ここで一つブレーキがかかる人がいます。
「AIに志望動機を作らせるなんて、不誠実じゃないか?」と。
断言しますが、逆です。
企業のビジネスモデルも理解せず、適当に「理念が素敵です」と言う方がよほど不誠実です。
AIを使って企業の構造を深く理解し、その上で「ここなら私の経験が活きる」と提案する。
これは「立派な商談」であり、最高の誠実さです。
罪悪感を持つ必要はありません。堂々と「武器」を使ってください。
3. 【Step 1】ChatGPTで「儲けの仕組み」を解剖する

では実践です。決算書を読む必要はありません。AIに聞くだけです。
今回は例として、IT大手の「サイバーエージェント」を分析してみましょう。
コピペ用プロンプト
あなたは優秀なビジネスコンサルタントです。
以下の企業について、転職希望者が知っておくべき「ビジネスモデル」を分析してください。
【対象企業】
〇〇株式会社(※ここに志望企業名を入れる)
【出力項目】
1. 主力事業とキャッシュポイント(どこで一番儲けているか)
2. ターゲット顧客と解決している課題
3. 競合他社と比較した時の「独自の強み」(箇条書き3点)
4. 今後注力しようとしている領域(推測含む) 初心者にもわかるように解説してください。
実際の出力例(サイバーエージェントの場合)
🤖 ChatGPTの回答:



いかがですか?
これだけの情報が、たった10秒で整理されます。
これを見れば、「御社の広告運用力の高さに惹かれました」と言えば刺さるんだな、と当たりがつきますよね。
4. 【Step 2】「だから私が必要だ」というロジックを構築する
相手の正体がわかったら、次は「そこに私の経験がどうハマるか」をAIに言語化させます。
前回作った「職務経歴書」の内容をぶつけるだけです。
コピペ用プロンプト
上記で分析した〇〇社の「強み」や「注力領域」に対して、 私の以下の経験がどう活かせるか、論理的な「志望動機」を3パターン作成してください。
【私の経験】
(※ここに、職務経歴書の要約や、やってきた業務を貼り付ける) 例:・法人営業を3年経験 ・顧客課題のヒアリングが得意 ・既存顧客の単価アップ実績あり
【ルール】
・「勉強させてほしい」というスタンスはNG。「貢献できる」と言い切ること。
・面接でそのまま話せるような話し言葉で。
出力される志望動機のイメージ
🤖 ChatGPTの回答:



これなら、「なぜうちなの?」「何ができるの?」という質問に対し、論理的かつ完璧に答えられますよね。

5. まとめ:準備ができたら、面接という「商談」へ行こう
もう、面接で言葉に詰まることはありません。
あなたは相手(企業)の手の内を知り尽くし、自分(商品)の売り込み方も理解しているからです。
準備は整いました。あとは行動あるのみです。
あなたの状況に合わせて、次のステップに進んでください。
◆まだ面接の予定がない方
この最強の志望動機を試す場所が必要です。
まずは求人を見てみましょう。
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◆そもそも書類が通らない方
志望動機の前に「職務経歴書」を見直しませんか?
AIで実績を翻訳する方法があります。
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